Ban Quản lý các khu công nghệ cao và khu công nghiệp thành phố Hà Nội thông báo chỉ tiêu tuyển dụng hợp đồng làm công tác chuyên môn, nghiệp vụ năm 2025

1

Văn phòng

02

01 Nhân viên về Công nghệ thông tin

Tốt nghiệp Đại học ngành công nghệ thông tin, Tin học

Có khả năng vận hành cơ sở hạ tầng công nghệ thông tin; phần mềm ứng dụng chung của Ban Quản lý

01 Nhân viên về Cải cách hành chính

Tốt nghiệp Đại học ngành Luật,Hành chính

Có khả năng xây dựng quy trình nội bộ; tham mưu xây dựng kế hoạch, chính sách của Ban Quản lý về cải cách hành chính

2

Phòng Quản lý doanh nghiệp

01

Nhân viên Tham mưu về công tác quản lý doanh nghiệp về giám sát toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, dự án trong các khu công nghiệp, khu công nghệ cao

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Kinh tế, Thương mại, Luật và các nhóm ngành Kinh tế

Có khả năng phân tích, tổng hợp, kịp thời hỗ trợ doanh nghiệp giải quyết các khó khăn, vướng mắc trong quá trình thực hiện đầu tư và triển khai các hoạt động tại các khu công nghiệp, khu công nghệ cao.
Có khả năng tham mưu trong lĩnh vực lao động, các nhiệm vụ khác về quản lý lao động An toàn, Vệ sinh lao động, An toàn vệ sinh thực phẩm.
Có khả năng tham mưu trong việc phối hợp với các phòng, đơn vị kiểm tra, giám sát toàn bộ hoạt động của doanh nghiệp, dự án trong các khu công nghiệp, khu công nghệ cao và đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ, giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị

3

Phòng Chính sách và Truyền thông

02

01 Nhân viên Tham mưu về xây dựng chính sách

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Kinh tế, Luật, Hành chính

Có khả năng tham mưu, xây dựng, thực hiện kiểm tra và thẩm định các chủ trương, chính sách, nghị quyết, kế hoạch, giải pháp đối với các vấn đề thực tiễn liên quan trong phạm vi chức năng, nhiệm vụ được giao.
Có khả năng cụ thể hóa và tổ chức thực hiện hiệu quả các chủ trương, đường lối của Đảng, chính sách pháp luật của nhà nước ở lĩnh vực được phân công. 
Có khả năng đề xuất những chủ trương, xây dựng quy trình nội bộ và giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của đơn vị.

01 Nhân viên Tham mưu về công tác truyền thông

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành báo chí, truyền thông, công nghệ thông tin

Có khả năng xây dựng hướng dẫn triển khai thực hiện công tác truyền thông, cung cấp thông tin cho báo chí; cung cấp thông tin cho báo chí trong việc xây dựng tin, bài về hoạt động của cơ quan; đề xuất giải pháp nâng cao hiệu quả của công tác truyền thông.
Có khả năng tham mưu và tổ chức các cuộc họp báo, sắp xếp các buổi làm việc, gặp gỡ báo chí; xây dựng các thông cáo báo chí về các sự kiện và hoạt động của cơ quan.

4

Phòng Khoa học và Công nghệ

02

Nhân viên về Quản lý khoa học, công nghệ và  đổi mới sáng tạo

01 cá nhân Tốt nghiệp từ Thạc sĩ trở lên ngành/chuyên ngành: Khoa học vật liệu; Công nghệ hóa học, vật liệu, luyện kim và môi trường;  Kỹ thuật hóa học, vật liệu, luyện kim và môi trường

Có khả năng đề xuất chủ trương, giải pháp để giải quyết các vấn đề thực tiễn trong lĩnh vực khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo.
Có tối thiểu 03 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực vật liệu mới, vật liệu tiên tiến.
Có ít nhất 02 năm công tác trong lĩnh vực quản lý khoa học, công nghệ và đổi mới sáng tạo hoặc hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao.

01 cá nhân Có trình độ chuyên môn từ Đại học trở lên ngành/chuyên ngành: Trí tuệ nhân tạo; Công nghệ kỹ thuật điện, điện tử; Kỹ thuật điện tử - viễn thông

Có tối thiểu 05 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực trí tuệ nhân tạo, điện tử - bán dẫn.
Có ít nhất 02 năm công tác trong lĩnh vực quản lý khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số hoặc hoạt động trong lĩnh vực công nghệ cao.
Có khả năng đề xuất chủ trương, giải pháp để giải quyết các vấn đề thực tiễn trong lĩnh vực khoa học, công nghệ, đổi mới sáng tạo và chuyển đổi số.

5

Phòng Kế hoạch - Tài chính

02

Nhân viên Tổng hợp

Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị  kinh doanh và các chuyên ngành Kinh tế

Có khả năng phân tích, tổng hợp; trách nhiệm, năng động, nhiệt tình trong công việc, có kinh nghiệm trong công tác tổng hợp, báo cáo.

6

Phòng Xây dựng và Môi trường

01

Nhân viên Quản lý đất đai và Giải phóng mặt bằng

Tốt nghiệp Đại học trở lên chuyên ngành quản lý đất đai hoặc tương đương

Tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính về đất đai thuộc thẩm quyền của Ban Quản lý; Tham mưu Lãnh đạo Ban Quản lý giải quyết các công việc liên quan đến đất đai thuộc thẩm quyền của Ban Quản lý.
Phối hợp với chính quyền địa phương và các cơ quan có liên quan thực hiện công tác bồi thường giải phóng mặt bằng, quản lý đất đai.
Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm trong công tác tổ chức bồi thường hỗ trợ tái định cư để GPMB các dự án.

7

Phòng Hợp tác và Đầu tư

02

01 Nhân viên về Quản lý đầu tư

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Thương mại, Kinh tế, Kinh tế đầu tư, Kinh tế công nghiệp, Kinh tế đối ngoại, Luật, Kỹ thuật, quản trị kinh doanh

Tiếp nhận, giải quyết các thủ tục hành chính về đầu tư thuộc thẩm quyền của Ban Quản lý; Tham mưu Lãnh đạo Ban giải quyết các công việc liên quan đến đầu tư thuộc thẩm quyền của Ban Quản lý.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực quản lý dự án đầu tư bằng nguồn vốn khác.

01 Nhân viên Hợp tác  Quốc tế

Tốt nghiệp Đại học trở lên ngành hoặc chuyên ngành Kinh tế, Quan hệ quốc tế, Kinh tế đối ngoại, Đối ngoại, Ngoại ngữ, Ngoại giao, Kinh tế, Luật, Thương mại

Tham mưu Lãnh đạo Ban Quản lý giải quyết các công việc liên quan đến hoạt động đối ngoại và xúc tiến đầu tư thuộc thẩm quyền của Ban Quản lý.
Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực đối ngoại hoặc xúc tiến đầu tư.